알바 하루하고 그만두기 — 하루치 임금은 받을 수 있고, 받는 절차가 따로 있다
하루 일하고 그만둬도 그날 임금은 근로기준법이 보장한다. "교육이라 무급"·"수습이라 90%"가 왜 성립하지 않는지, 그만둔다는 문자 예시와 14일 뒤 진정까지의 타임라인을 조문과 함께…
알바 그만두기 며칠 전에 말해야 하나 — “2주 전”은 법이 아니다, 근거는 민법 제660조다
알바를 그만둘 때 2주 전이냐 한 달 전이냐는 근로기준법이 아니라 민법 제660조의 문제다. 조문이 실제로 정한 기간, 당일 통보의 결과, 후임 구할 때까지 못 나간다는 말의 무게,…