편의점 알바 vs 카페 알바 — 시급은 비슷한데 지치는 방식이 완전히 다르다
둘 다 최저임금 언저리지만 실제로 갈리는 건 시급이 아니다. 보건증 요건, 업무의 리듬, 마감 시간, 배운 기술의 이전 가능성까지 항목별로…
편의점 스태프·매니저·알바는 뭐가 다른가 — 호칭이 바꾸는 것과, 절대 못 바꾸는 것
채용공고의 스태프·매니저는 법적 개념이 아니다. 다만 근로기준법 제63조에 실제로 해당하면 주휴수당과 연장가산이 사라진다. 그 판정이 호칭이 아니라 무엇으로…
편의점 알바 임금과 주휴수당 — “우리는 최저 안 줘요”를 믿고 1년을 보낸 뒤
시급만 보고 들어가면 최소 세 항목을 놓친다. 2026년 최저임금과 주휴수당 계산, 5인 미만 사업장의 야간수당 예외, 3.3% 공제의 함정, 수습 감액 요건, 근로계약서와 체불 대응까지…